Utente
5 febbraio, 2018
Unitixrinascere ha detto
Salve Donne, è un piacere vedere che il gentil sesso si occupa sempre più di politica.
Beh, per fortuna i tempi sono cambiati ed anche donne giovani ed attraenti come me possono finalmente ricoprire ruoli importanti per il paese risultando credibili e venendo prese sul serio.
Utente
5 febbraio, 2018
Lina Goric ha detto
Beh, per fortuna i tempi sono cambiati ed anche donne giovani ed attraenti come me possono finalmente ricoprire ruoli importanti per il paese risultando credibili e venendo prese sul serio.
Pienamente ragione, era anche ora , si è perso anche fin troppo tempo.
Utente
5 febbraio, 2018
Salve, io mi chiamo Franco e sono stato eletto dal mio partito per rappresentarlo nonostante la giovane età. Sono molto orgoglioso di questo perché un principio a cui teniamo molto è valorizzare i giovani quindi io ne sono un esempio.
Sono laureato in giusrisprudenza e sono specializzato nell'ambito privato.
Il mio partito si chiama "Cara Italia" perché un altro punto a cui teniamo è la valorizzazione del nostro paese e del nostro territorio. Poi per la mia generazione il titolo richiama una canzone che è simbolo anche di integrazione e accettazione delle diversità.
Utente
5 febbraio, 2018
Franco Stivano ha detto
Salve, io mi chiamo Franco e sono stato eletto dal mio partito per rappresentarlo nonostante la giovane età. Sono molto orgoglioso di questo perché un principio a cui teniamo molto è valorizzare i giovani quindi io ne sono un esempio.Sono laureato in giusrisprudenza e sono specializzato nell'ambito privato.
Il mio partito si chiama "Cara Italia" perché un altro punto a cui teniamo è la valorizzazione del nostro paese e del nostro territorio. Poi per la mia generazione il titolo richiama una mia canzone che è simbolo anche di integrazione e accettazione delle diversità.
Ciao e benvenuto Franco. Quello è un punto che anche noi della nostra lista condividiamo in pieno, basta con barriere e incitamento all'odio.
Utente
5 febbraio, 2018
Lina Goric ha detto
Beh, per fortuna i tempi sono cambiati ed anche donne giovani ed attraenti come me possono finalmente ricoprire ruoli importanti per il paese risultando credibili e venendo prese sul serio.
Spero che lo stessa valga per donne meno giovani e meno attraenti
Utente
5 febbraio, 2018
Unitixrinascere ha detto
Ciao e benvenuto Franco. Quello è un punto che anche noi della nostra lista condividiamo in pieno, basta con barriere e incitamento all'odio.
Gli ultimi anni sono stati anni abbastanza caotici anche se attivi in questo ambito. Sappiamo che il percorso sarà in salita perché noi italiani abbiamo la "testa dura" e non amiamo i cambiamenti ma bisogna rendersi conto di quando questi sono necessari. Noi vogliamo far capire a tutti, da laureato in lingue internazionali al contadino di una campagna veneta, che l'Italia è fatta di varie sfaccettature e che queste sono una forza e non un limite. La diversità porta anche innovazione, idee nuove, nuove opportunità. Bisogna però essere aperti.
Utente
5 febbraio, 2018
Io credo che la partecipazione delle donne alla politica dovrebbe essere una cosa di ordinaria e non di straordinaria amministrazione, quando sento parlare di discriminazione di genere perdo gli ultimi capelli che mi sono rimasti in testaNon guasterebbero mica delle leggi anti discriminatorie, dopotutto non dimentichiamoci che stiamo parlando di diritti che DOVREBBERO essere garantiti costituzionalmente, dovrebbero.
Utente
5 febbraio, 2018
MenaFTF ha detto
Benvenuto Franco. L’elasticità mentale è quello di cui abbiamo bisogno, ma non credi che ci sia ancora molto da fare?
Certo, come ho detto sappiamo che il percorso sarà in salita e molto duro. Ma penso sia importante avere ben chiaro l'obiettivo a cui si vuole arrivare per poi cercare di stabilire i vari passi per arrivarci. Meglio puntare in alto e fermarsi magari a metà strada che puntare in basso e gioire del risultato ma alla fine essere arrivati a poco.
Utente
5 febbraio, 2018
MenaFTF ha detto
Io credo che la partecipazione delle donne alla politica dovrebbe essere una cosa di ordinaria e non di straordinaria amministrazione, quando sento parlare di discriminazione di genere perdo gli ultimi capelli che mi sono rimasti in testaNon guasterebbero mica delle leggi anti discriminatorie, dopotutto non dimentichiamoci che stiamo parlando di diritti che DOVREBBERO essere garantiti costituzionalmente, dovrebbero.
Che leggi antidiscriminatorie propporreste? Sicuramente anche su questo aspetto si deve lavorare ma più che sulle leggi qui, come in altri casi, è la mentalità che va cambiata. E purtroppo non è "imponendo" delle cose che lo si fa, anzi a volte peggiora la situazione.
Personalmente non sottovaluterei neanche il fatto che a volte per creare una parità di genere in realtà si ottiene il contrario. Ad esempio io capisco che la madre è sempre la madre e ha diritto al congedo di maternità, ma perché allo stesso modo non c'è quello di paternità (3 giorni non lo considero neanche)? Se la donna va equiparata, giustamente, all'uomo nel lavoro si deve dare la possibilità all'uomo che vuole di fare il contrario nell'ambito familiare.
Utente
5 febbraio, 2018
Franco Stivano ha detto
Personalmente non sottovaluterei neanche il fatto che a volte per creare una parità di genere in realtà si ottiene il contrario. Ad esempio io capisco che la madre è sempre la madre e ha diritto al congedo di maternità, ma perché allo stesso modo non c'è quello di paternità (3 giorni non lo considero neanche)? Se la donna va equiparata, giustamente, all'uomo nel lavoro si deve dare la possibilità all'uomo che vuole di fare il contrario nell'ambito familiare.
Su questo punto mi trovi completamente d'accordo. Io detesto le donne che piagnucolano sbattendo i piedi per avere attenzioni o diritti extra solo in quanto donne.
In passato le donne sono state discriminate e bistrattate, è vero, ma oggi è arrivato il momento di andare oltre, di far vedere con i FATTI quanto valiamo. Anche il solo dover ancora parlare di distinzioni fra sessi in politica, come in tanti altri ambiti, mi fa innervosire.
Utente
5 febbraio, 2018
Franco Stivano ha detto
Personalmente non sottovaluterei neanche il fatto che a volte per creare una parità di genere in realtà si ottiene il contrario. Ad esempio io capisco che la madre è sempre la madre e ha diritto al congedo di maternità, ma perché allo stesso modo non c'è quello di paternità (3 giorni non lo considero neanche)? Se la donna va equiparata, giustamente, all'uomo nel lavoro si deve dare la possibilità all'uomo che vuole di fare il contrario nell'ambito familiare.
No scusa ma questo tema mi preme e anche tanto, visto che sono madre di due figlioli e solo Dio sa quante ne abbiamo passate. Il congedo di paternità esiste (e anche da un pezzo )e serve per una condivisione più uniforme di quelli che sono i compiti dei genitori nei confronti dei figli. Con le recenti riforme i lavoratori padri, entro i primi 5 mesi di vita del bambino, avranno il diritto di richiedere quattro giorni consecutivi di assenza dal lavoro senza decurtazione di stipendio. Mio marito Gino ne sa qualcosa visto che quando sono tornata a lavorare mi ha dato una grossa mano con i bambini.
Utente
5 febbraio, 2018
MenaFTF ha detto
Sarei tentata di fare un due nomi, ma mi eviterò le querele
Laura Boldrini, per farne uno. Non mi interessa delle querele, una più una meno mi cambia poco.
La poca stima che riponevo in lei mi ha spinto a susseguirla nella carica di Presidente della Camera, ruolo che ho ricoperto negli ultimi anni prima di decidere di candidarmi alla presidenza del Consiglio con il mio nuovo partito.
I governi tecnici che si sono alternati negli ultimi anni hanno aumentato a dismisura il malcontento popolare e grazie a loro, il mio partito ha guadagnato molti punti negli ultimi sondaggi. Ciò mi rende molto ottimista in vista delle prossime elezioni. Sento che il popolo italiano sia arrivato al limite della sopportazione e che veda in EuroDimora una soluzione solida, decisa e duratura.
Utente
5 febbraio, 2018
MenaFTF ha detto
No scusa ma questo tema mi preme e anche tanto, visto che sono madre di due figlioli e solo Dio sa quante ne abbiamo passate. Il congedo di paternità esiste (e anche da un pezzo )e serve per una condivisione più uniforme di quelli che sono i compiti dei genitori nei confronti dei figli. Con le recenti riforme i lavoratori padri, entro i primi 5 mesi di vita del bambino, avranno il diritto di richiedere quattro giorni consecutivi di assenza dal lavoro senza decurtazione di stipendio. Mio marito Gino ne sa qualcosa visto che quando sono tornata a lavorare mi ha dato una grossa mano con i bambini.
Forse Franco si riferiva ad un tempo più consistente rispetto a 3-4 giorni. Ed io concordo pienamente con lui, non perché faccio parte del sesso maschile, vero che la mamma è sempre la mamma, ma trovo che ciò sminuisce il ruolo di padre.
Donne poco intelligenti, io citerei quella che mi urta di più in quanto ipocrita con il suo "difendiamo le famiglie tradizionali" quando lei era la prima a non farne parte.
Utente
5 febbraio, 2018
@Unitixrinascere Premettendo che i primi giorni sono estremamente difficili e la vicinanza del papà è fondamentale, ricordiamo che quando ci sono determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, d’ufficio l'astensione dal lavoro spetta al padre. Padre che può godere anche di alcuni permessi di allattamento per sostenere la neo-mamma ( ad esempio quando è inferma o quando non lavora e non può avvalersene)
Utente
5 febbraio, 2018
MenaFTF ha detto
@Unitixrinascere Premettendo che i primi giorni sono estremamente difficili e la vicinanza del papà è fondamentale, ricordiamo che quando ci sono determinate condizioni che impediscono alla madre di beneficiare del congedo, d’ufficio l'astensione dal lavoro spetta al padre. Padre che può godere anche di alcuni permessi di allattamento per sostenere la neo-mamma ( ad esempio quando è inferma o quando non lavora e non può avvalersene)
Si esattamente, ma io andrei in qualcosa di più concreto. Opterei per alternare la presenza dei due genitori, se non in modo equo, magari due giorni a settimana per il padre.
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